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技术顾问聘用合同

时间:2024-10-28作者:马成功分类:劳动合同

技术顾问聘用合同(一)

技术顾问聘用合同

甲方(聘用单位):

名称:[公司名称]

法定代表人:[姓名]

地址:[公司地址]

联系电话:[电话号码]

乙方(受聘技术顾问):

姓名:[顾问姓名]

性别:[性别]

身份证号码:[身份证号]

联系地址:[家庭住址]

联系电话:[电话号码]

电子邮箱:[邮箱地址]

一、聘用期限

本合同聘用期限自 [起始日期] 起至 [结束日期] 止,共计 [X] 年。

试用期自 [试用期起始日期] 起至 [试用期结束日期] 止,共 [X] 个月。试用期包含在聘用期限内。

二、聘用目的及职责

聘用目的:甲方因 [具体业务或项目需要,如技术研发、产品升级等],聘请乙方作为技术顾问,为甲方提供专业技术支持和指导。

职责:

技术咨询:根据甲方需求,对甲方的技术研发方向、项目规划、产品设计等提供专业的咨询意见和建议,协助甲方制定合理的技术战略。

技术难题解决:针对甲方在技术开发、生产过程中遇到的技术难题,利用自身专业知识和经验进行分析诊断,并提供有效的解决方案,确保项目顺利推进。

技术培训:为甲方技术人员开展技术培训课程,包括但不限于新技术介绍、技术应用案例讲解、技术操作技能培训等,提高甲方技术团队整体水平。

参与技术评审:参与甲方重要技术项目的评审工作,从专业角度评估项目技术方案的可行性、合理性和创新性,为项目决策提供依据。

三、工作方式及时间安排

工作方式:乙方以 [具体工作方式,如现场办公、远程指导等] 方式为甲方提供服务。如采用现场办公方式,乙方每周到甲方公司工作 [X] 天;如为远程指导,乙方应保证及时响应甲方的咨询和需求。

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