以下是三篇小企业用工合同模板：
合同一
《用工合同》
甲方（用人单位）：
单位名称：[公司具体名称]
法定代表人：[法定代表人姓名]
地址：[公司地址]
联系电话：[联系电话号码]
乙方（劳动者）：
姓名：[劳动者姓名]
性别：[性别]
身份证号码：[身份证号码]
地址：[家庭住址]
联系电话：[联系电话号码]
一、合同期限
本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限自 [起始日期] 起至 [结束日期] 止。试用期自 [起始日期] 起至 [试用结束日期] 止。
若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除本合同。
二、工作内容和工作地点
乙方同意在甲方 [具体部门]，从事 [工作岗位名称] 工作。
乙方的工作内容和职责详见甲方的岗位职责说明书。
乙方的工作地点为 [具体工作地点]。
三、工作时间和休息休假
甲方实行 [具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制等]。
乙方依法享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
四、劳动报酬
乙方的月工资为 [具体工资数额] 元。试用期工资为 [试用期工资数额] 元。
甲方每月 [具体日期] 以货币形式支付乙方工资。
乙方的工资待遇根据甲方的薪酬制度进行调整。
五、社会保险和福利待遇
甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳社会保险费。
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