以下是三篇不同主体、各具特色的 2024 思想政治工作开展情况报告示例，你可以根据实际需求进行修改和完善。
示例一：企业 2024 思想政治工作开展情况报告
《2024 年 [企业名称] 思想政治工作开展情况报告》
2024 年，在复杂多变的市场环境与企业深化改革的关键时期，我公司将思想政治工作作为凝聚人心、激发干劲、护航发展的重要抓手，紧密围绕企业中心任务，创新方式方法，扎实推进各项工作，现将具体情况报告如下：
一、工作举措与成效
强化理论武装，筑牢思想根基
构建多层次学习体系，针对领导班子、中层干部、基层员工制定差异化学习计划。领导班子开展 “理论中心组月月学” 活动，累计集中学习 [X] 次，深入研讨党的最新理论成果、行业政策法规与企业战略转型方向，撰写心得感悟 [X] 余篇，发挥 “头雁效应”，引领学习风尚；中层干部参加季度 “思政讲堂”，结合工作实际剖析管理案例，提升政治素养与履职能力；基层员工借助 “班前班后会微课堂”“线上学习云平台”，以碎片化时间掌握基础政治理论，全年线上课程学习参与率达 [X]%。
丰富学习形式，组织红色教育基地实地研学 [X] 次，让员工在沉浸式体验中传承红色基因；举办 “党的理论知识竞赛”“我讲思政故事” 演讲比赛等活动，激发员工学习热情，参与员工达 [X] 人次，在竞技与分享中深化理论认知。
聚焦企业文化，凝聚奋进力量
深挖企业历史底蕴，提炼形成以 “创新、担当、协同、共赢” 为核心的企业文化价值观，通过新员工入职培训、企业文化宣贯会、企业内刊《奋进之路》、文化长廊建设等渠道广泛传播，确保每位员工入脑入心，增强企业认同感与归属感。
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