2024 年，在上级党组织的关怀与指导下，我退休党支部紧密围绕党的方针政策，秉持为退休党员服务、发挥余热的宗旨，扎实开展各项工作，取得了较为丰硕的成果。回顾这一年，支部全体成员携手奋进，在组织建设、思想引领、活动开展以及社会贡献等多个维度，书写下浓墨重彩的篇章。2024 年，退休党支部在各方面工作成绩斐然，但我们也深知仍有进步空间。未来，将持续强化组织功能，创新服务方式，引领退休党员在新时代绽放别样光彩，为党和人民的事业贡献永不褪色的银发力量。

2024年，在社区党委的坚强领导下，我们社区退休党支部秉持着离岗不离党，退休不褪色的精神，紧紧围绕为老党员服务、助力社区发展两大核心任务，扎实推进各项本职工作与党建活动，为社区的和谐稳定、文化繁荣注入了银发力量。回顾过去一年，既有辛勤耕耘后的满满收获，也有砥砺前行中积累的宝贵经验，现将全年工作总结如下。2024年，我们退休党支部在服务党员、融入社区上取得一定成绩，未来，将继续砥砺前行，以更优服务、更强党建，为社区美好明天贡献桑榆力量。

2024年，离退休党支部在上级党组织的悉心关怀与坚强领导下，秉持为离退休党员服务、让离退休党员发挥余热的宗旨，紧密围绕党的方针政策，扎实推进各项党建工作，度过了充实且富有成效的一年。这一年里，我们致力于加强党员思想政治教育，丰富组织生活形式，关心关爱老同志生活，促使支部凝聚力、战斗力稳步提升，为单位的稳定发展持续贡献离退休党员的智慧与力量。回顾2024年，离退休党支部在思想政治、组织生活、党员关怀与作用发挥上都成绩斐然。新的一年，我们将砥砺前行，补短板、强弱项，持续提升党建质量，让离退休党员的晚年生活更有政治成色，为党和人民事业持续发光发热。

2024 年，在医院党委的坚强领导与悉心关怀下，医院离退休支部紧密围绕医院发展的中心任务，秉持着离岗不离党，退休不褪色的精神，积极开展各项工作，切实服务好离退休党员同志，为医院的稳定发展与文化传承贡献了独特的力量。现将本年度工作总结如下：回顾 2024 年，离退休支部工作虽有挑战，但成绩斐然。未来，我们将继续砥砺前行，不断创新工作方法，强化服务意识，把支部打造成离退休党员的温馨家园，持续为医院发展注入正能量。

2024 年，在乡镇党委的坚强领导与悉心关怀下，我乡镇退休支部紧密围绕党的方针政策，秉持为退休党员服务、发挥余热的宗旨，积极开展各项工作，取得了较为显著的成效。现将本年度工作总结如下：2024 年，退休支部在凝聚党员、服务社会等方面迈出坚实步伐。未来，我们将持续改进不足，创新工作方法，让退休党员的夕阳余晖更加绚烂，为乡镇高质量发展贡献不懈余力。

2024 年，在乡镇党委的坚强领导与悉心关怀下，本乡镇离退休支部紧密围绕党的建设总要求，秉持着为老党员服务、让老党员发光发热的宗旨，扎实推进各项工作。支部全体成员齐心协力，克服诸多困难，使得支部工作取得了阶段性的丰硕成果，在凝聚离退休党员力量、服务乡镇发展、丰富老同志精神文化生活等方面均有亮眼表现。展望 2025 年，离退休支部将继续砥砺前行，深化思想政治建设，创新组织活动形式，破解现存难题，汇聚起全体离退休党员磅礴之力，为乡镇高质量发展、乡村振兴伟大事业再谱新篇，让银发之光持续闪耀在这片充满希望的乡土之上。

2024年，在上级党组织的坚强领导下，离退休党建工作紧密围绕党的建设总要求，秉持着对离退休党员同志的关怀与责任，扎实推进各项党建任务，让老同志们离岗不离党、退休不褪色，持续为党和社会发光发热。本年度的离退休党建工作既有巩固既有成果的坚守，也有开拓创新的奋进，现将全年工作详细总结如下。2024年离退休党建工作在思想政治引领、组织建设、作用发挥、服务保障等方面取得了扎实成效，尽管存在些许不足，但也为后续改进提供了方向。新的一年，我们将秉持初心，以更昂扬的斗志、更创新的举措，持续提升离退休党建工作质量，让离退休党员的晚年生活与党的事业同频共振、熠熠生辉。

以下是四篇不同风格和侧重点的 2024 年社区老年党支部工作总结示例：社区老年党支部工作总结（一）：以学习引领，促活力凝聚2024 年，在社区党委的坚强领导下，...

志愿服务奉献爱心：鼓励军休干部参与志愿服务活动，成立了军休干部志愿服务队，围绕扶贫帮困、文明创建、环保宣传等领域开展工作。在扶贫帮困方面，老干部们定期走访慰问贫困家庭，为他们送去生活物资和慰问金，累计帮扶 [X] 户；在文明创建中，协助社区清理卫生死角、宣传文明知识，为城市建设贡献力量。他们的善举得到了社会各界的高度认可，树立了军休干部的良好形象。

发挥专业特长，助力纪检监察事业。调研献策服务决策：组织退休纪检干部成立调研小组，围绕纪检监察体制改革、基层监督执纪难点等课题开展调研活动 [X] 项。深入基层一线，走访调研 [X] 个单位，召开座谈会 [X] 次，收集一手资料，撰写高质量调研报告 [X] 份，为上级决策提供参考依据，部分建议被纳入政策文件实施，推动了工作改进。案例复盘经验共享：开展 经典案例复盘 活动，选取具有代表性的违纪违法案例，组织退休纪检干部深入剖析案件成因、办案过程、经验教训。通过案例复盘，总结办案技巧和规律，为在职纪检干部提供借鉴。累计复盘案例 [X] 个，参与在职干部 [X] 余人次，形成了良好的经验传承氛围。

助力社区治理：鼓励党员积极参与社区事务决策，在社区重大项目建设、居民公约修订等工作中发挥智囊作用。召开党员座谈会、居民代表大会时，离退休党员们踊跃发言，充分表达意见建议，为社区科学决策提供参考。如在社区老旧小区改造项目中，党员们深入居民家中收集需求，整理反馈了涉及房屋修缮、停车位规划、公共设施增设等方面的 [X] 多条建议，助力改造项目顺利推进，得到居民广泛好评。

课外辅导帮扶：离退休干部们自发组织成立课外辅导小组，利用课余时间和周末，为学习困难、有康复需求的特殊学生提供额外帮助。他们根据学生个体差异，量身定制辅导计划，耐心辅导功课、训练康复技能。比如，帮助脑瘫学生进行肢体功能康复训练，为言语障碍学生进行发音矫正练习。经过长期坚持，不少学生在学业成绩和身体功能恢复上都取得了明显进步，[学生名字] 同学从最初的抗拒交流，到能够清晰表达简单语句，让家长喜出望外。

制定详细学习计划：依据党的最新理论成果、方针政策以及时事热点，按季度制定学习大纲，每月安排具体学习内容，涵盖党的理论、党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史等，确保学习的系统性与连贯性。创新学习形式：采用 线上 + 线下 相结合的多元模式。线上利用微信公众号、学习强国 APP 等平台，推送有声书、短视频、图文解读等学习资料，方便老年党员随时随地学习；线下组织集中学习研讨会、专题讲座、知识竞赛等活动。邀请党校专家、党史学者每季度举办一次专题讲座，加深党员对理论知识的理解；每半年开展一次知识竞赛，激发学习积极性，巩固学习成果。

学习特色与创新亮点，老青结对 共学模式：为促进知识传承与代际交流，开展老干部与年轻党员 一对一 结对学习活动。老干部向年轻党员分享工作经验、人生阅历，年轻党员帮助老干部掌握新兴技术、了解时代潮流，双方在互动中共同成长。例如，年轻党员教老干部使用智能手机查阅学习资料、线上交流，老干部则向年轻党员讲述艰苦奋斗的创业史，该模式不仅丰富学习内涵，更增进了党组织凝聚力。个性化学习套餐定制：考虑到老干部分散居住、健康状况各异，党支部为每位老干部建立学习档案，根据其兴趣爱好、知识短板、行动能力等因素，量身定制学习套餐。如为视力不佳的老干部提供有声读物学习资料，为行动不便的安排上门送学服务，每周定期送达学习资料并交流学习进展，确保每位老干部都能有效参与学习，满足学习需求。

组织建设固根基：刚接手书记工作时，单位党组织存在结构松散、活力不足等问题。我从夯实基础入手，重新梳理党组织架构，选优配强支部班子，吸纳一批年轻有干劲、政治素养高的党员担任支委成员；加强党员教育管理，完善党员积分制考核，激发党员争先创优积极性，党员队伍面貌焕然一新。在系列举措推动下，单位党组织多次荣获 先进基层党组织 称号，成为区域党建标杆示范。攻坚克难显担当：面对单位业务转型关键期，我带领班子成员深入调研、精准施策。一方面，加强与上级主管部门沟通，争取政策扶持资金 [X] 万元，助力新技术研发与设备更新；另一方面，组织党员干部深入市场一线，挖掘客户需求，开拓新兴业务领域。历经 [X] 年努力，成功实现业务多元化布局，传统业务占比从 [X]% 降至 [X]%，新兴业务营收年增长率达 [X]%，助力单位在激烈市场竞争中站稳脚跟、脱颖而出。

时光荏苒，如白驹过隙，转眼间，我在林场场长这个岗位上已经度过了充实而难忘的岁月，如今到了退休之际，回首往昔，满心感慨，诸多奋斗历程与收获成果一一浮现。如今即将告别奋斗多年的岗位，满心欣慰又满怀期许。欣慰的是看着林场从衰败走向繁荣，生态越来越好，职工生活越来越富足；期许的是，未来林场能紧跟时代步伐，在智慧林业建设、生态产品深度开发上更进一步。希望继任者秉持绿色发展理念，守护好这片绿水青山，让它持续释放生态红利、经济红利，也愿每一位林场职工，继续为这片绿色家园辛勤耕耘、发光发热。我虽退休，但心永远与林场相连，会在远方默默关注它的成长与辉煌。

助力社区文明创建。老干部党员们自发成立文明劝导队，穿梭在社区大街小巷，对不文明行为进行劝导，向居民宣传环保知识、文明礼仪，累计参与志愿服务时长达到 [X] 小时。在社区环境整治行动中，他们不怕脏、不怕累，带头清理卫生死角、铲除小广告，带动居民共同参与，使社区环境面貌焕然一新。参与矛盾纠纷调解 ，凭借丰富的人生阅历和群众工作经验，老干部们成为社区矛盾纠纷的 调解能手。邻里纠纷、家庭矛盾等问题一经反映，他们总是第一时间赶到现场，耐心倾听、公正评判、动之以情晓之以理，成功化解矛盾纠纷 [X] 起，维护了社区的和谐稳定，成为社区与居民之间的 连心桥。

助力博物馆文化传播。退休党员们充分发挥自身文化优势，成为博物馆文化传播的 代言人。参与录制线上文物讲解视频 [X] 部，通过博物馆官网、社交媒体平台等渠道向全球观众展示馆藏文物魅力，视频累计播放量超过 [X] 万次，有效扩大了博物馆的文化影响力。此外，还协助馆方策划举办线下展览 [X] 场，从展览主题选定、展品挑选到展陈设计，都凝聚着退休党员的智慧，为观众带来一场场精彩的文化盛宴。投身社会公益展担当。成立 文博先锋 退休党员志愿服务队，积极参与社会公益活动。在文化扶贫方面，与偏远地区学校结对帮扶，捐赠图书、文具，开展远程文化课程教学 [X] 课时，为山区孩子打开知识之窗；在文明城市创建中，走上街头、走进社区，宣传文明礼仪、倡导文明行为，累计服务时长 [X] 小时，以实际行动诠释党员担当，展现博物馆退休党员的良好风貌。

参与乡村振兴建言献策。组织离退休干部围绕乡村振兴战略开展专题调研活动 [X] 次，深入田间地头、农户家中，了解农村产业发展、生态环境、乡风文明等方面的实际情况。老同志们凭借丰富的经验，提出了许多建设性意见和建议，如发展特色农产品种植、加强农村传统文化保护等，共形成调研报告 [X] 份，为镇党委政府科学决策提供了有力参考。投身志愿服务活动，成立了离退休干部志愿服务队，积极参与乡镇的环境整治、文明劝导、关心关爱下一代等志愿服务活动。在环境整治活动中，老同志们不怕脏、不怕累，定期清理街道垃圾、河道杂物，助力打造美丽乡村；在关心关爱下一代工作中，他们走进学校，为青少年讲述革命故事、传承红色精神，引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观，全年开展各类志愿服务活动累计 [X] 次，服务时长超过 [X] 小时。

建言献策献余热。围绕林业重点项目建设、生态修复等工作，组织退休干部党员开展调研活动 [X] 次，深入林区、基层林业站了解实际情况，形成调研报告 [X] 份，提出针对性建议 [X] 条，为林业局科学决策提供有力依据。 积极参与林业政策法规宣传活动，利用自身熟悉政策、群众基础好的优势，向周边群众宣传森林法、野生动物保护法等法律法规，发放宣传资料 [X] 份，解答群众咨询 [X] 余人次，提高群众林业法治意识。