创新党建工作方式方法。丰富党建活动形式，结合重大节日、纪念日开展主题鲜明、形式多样的活动，如红色教育基地参观学习、党史知识竞赛、志愿服务活动等，增强党员的参与感和体验感。探索 “互联网 + 党建” 模式，利用新媒体平台打造线上党建阵地，开设微党课、党建论坛等栏目，拓宽党员学习交流渠道，提高党建工作的覆盖面和影响力。

在信贷业务领域，以党建引领信贷投向优化，引导信贷资金流向国家重点支持领域。成立由党员骨干组成的绿色信贷项目组，聚焦节能环保、清洁能源等绿色产业，主动对接企业需求。全年累计发放绿色信贷 [X] 亿元，支持绿色项目 [X] 个，助力地方经济绿色转型发展。同时，在乡村振兴战略实施中，选派优秀党员干部担任驻村第一书记，扎根农村，为农户提供金融服务。通过开展 “金融助农” 活动，发放涉农贷款 [X] 亿元，帮助农民增收致富，以实际行动践行党的初心使命。

在与客户交往中，严格遵守廉洁纪律，坚决拒绝客户提供的各种不正当利益，无论是高档礼品、宴请还是旅游邀请，一概不予接受。对于因工作关系收到的土特产等小礼品，也按照规定及时登记上交，全年累计上交礼品 [X] 件。严格执行个人有关事项报告制度，如实向组织申报本人及家庭成员的财产状况、投资情况、出国（境）等信息，自觉接受组织监督，确保个人行为合规透明。在涉及业务审批、项目招标、干部选拔等关键环节，坚持公正公平原则，严格按照规定程序办事，杜绝任何形式的权力寻租和暗箱操作。例如在一次重大项目招标中，面对多家供应商的围猎，坚守原则，确保招标过程公开透明，最终选择了最符合要求的供应商。

在信用风险管理上，严格执行贷款 “三查” 制度，加强贷前调查深度，引入大数据风控模型辅助审核，提高风险识别能力；贷中严格审批流程，把控贷款额度、期限与用途；贷后强化跟踪监测，建立预警机制，及时发现潜在风险客户并采取催收、资产保全等措施。全年成功化解不良贷款风险 [X] 笔，涉及金额 [X] 万元，保障信贷资产安全。操作风险管理方面，组织开展内控合规培训 [X] 场次，覆盖全行员工，提高员工合规意识；定期梳理业务流程，查找风险点，修订完善内控制度 [X] 项，如加强重要空白凭证管理、优化资金清算流程等；加大内部审计与监督力度，对违规行为 “零容忍”，全年查处违规操作案件 [X] 起，给予相应处罚，起到良好警示作用，全行操作风险得到有效管控。

创新党建工作方式方法：探索多元化党建活动形式，结合重大节日、纪念日开展主题演讲、红色观影、实地参观等活动，增强党员参与感。充分运用互联网、新媒体技术，搭建线上党建学习交流平台，如开设微信公众号党建专栏、举办线上知识竞赛等，丰富学习资源，提高学习趣味性。定期组织党建创新案例分享会，鼓励党员建言献策，激发党建创新活力。强化党员教育管理：加强思想教育引导，通过开展专题党课、先进事迹报告会等形式，强化党员党性修养，提高党员对理论学习重要性的认识。建立健全党员考核评价体系，将党员日常学习、参加活动、工作业绩等纳入考核指标，量化打分，定期公示，对表现优秀的党员给予表彰奖励，对不合格党员进行帮扶教育或组织处理，督促党员担当作为。

深化党建与业务融合。建立党建与业务融合的常态化沟通协调机制，定期召开联席会议，共同研究解决工作中遇到的问题，促进党建工作与业务工作相互衔接、协同推进。找准党建与业务的结合点，围绕银行中心任务，开展党员先锋岗、责任区创建活动，将党建工作任务细化分解到每个岗位、每个党员，引导党员在业务工作中勇挑重担、攻坚克难，切实把党建工作成效转化为业务发展成果。

深化党建融合，推动高质量发展。进一步完善党建与业务融合机制，找准党建与业务的结合点，将党建工作贯穿于业务发展的全过程。在制定业务计划、推进重点项目时，同步谋划党建工作，明确党组织和党员的任务与责任。建立党建与业务融合考核评价机制，把党建工作成效纳入业务部门绩效考核指标体系，以考核促融合。持续加强党建共建活动，拓展共建领域，与更多优质客户、合作伙伴开展党组织共建，实现资源共享、优势互补、互利共赢，共同推动银行高质量发展。

精准服务满足多元需求。本年度经手业务涵盖个人储蓄、对公结算、中间业务等多个领域，累计接待客户 [X] 余人次，日均业务量达 [X] 笔。针对个人客户，无论是为年轻上班族便捷办理手机银行签约、引导其使用线上支付功能，还是为退休老人耐心解释养老金发放明细、协助支取现金，都能做到精准服务，客户满意度高达 [X]%。在对公业务方面，为本地中小企业提供开户、结算、贷款资料初审等一站式服务。协助 [X] 家新成立企业完成开户流程，确保其顺利运营；在处理对公转账汇款业务时，严格审核凭证，保障资金安全，全年对公业务差错率近乎为零，赢得企业客户的信赖与好评。

以党建促服务，践行金融为民.把满足人民群众对金融服务的需求作为党建工作出发点和落脚点。开展 “金融服务进万家” 活动，组织党员先锋队深入社区、农村、小微企业，宣传金融知识、推广金融产品，累计举办活动 [X] 场，服务群众 [X] 万人次。优化网点服务流程，增设 “党员服务窗口”，为特殊客户群体提供绿色通道，客户投诉率同比下降 [X]%，群众满意度显著提升。以党建谋创新，推动转型升级.党委成立创新工作领导小组，由班子成员担任组长，党员骨干为成员，聚焦金融科技应用、业务模式创新等领域攻坚克难。2024 年，全行投入研发资金 [X] 万元，推出 “区块链 + 供应链金融” 解决方案，为产业链上下游企业提供高效融资服务，累计发放贷款 [X] 亿元；上线智能客服系统，解决客户咨询问题效率提高 [X] 倍，以党建引领银行创新发展迈上新台阶。

党员带头拓展市场。在重大项目营销、重点客户维护中成立党员先锋队，党员冲锋在前，主动对接客户需求，提供一站式金融服务方案。通过党员示范带动，全行对公存款新增 [X] 亿元，优质贷款客户拓展 [X] 户，业务指标实现稳步增长。助力金融服务下沉。结合党史学习教育 “我为群众办实事” 实践活动，组织党员深入社区、农村、学校等地开展金融知识普及宣传活动 [X] 场次，发放宣传资料 [X] 万余份，受众人数达 [X] 余人次，提升群众金融素养的同时，增强了银行品牌影响力。

尊敬的各位领导、同志们：大家好！我是[网点名称]党支部书记[姓名]。2024 年，在上级党委的正确领导下，我认真履行党支部书记职责，扎实推进党支部各项工作，现将本人一年来的工作情况述职如下：总之，在今后的工作中，我将继续努力，认真履行党支部书记职责，团结带领支部全体党员，不断加强党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为银行事业发展做出更大的贡献。

工作亮点呈现：党建助力疫情防控与金融服务保障：疫情期间，机关党员迅速组建志愿服务队，协助社区开展体温检测、物资配送等工作 [X] 余次；同时，开辟金融服务绿色通道，为抗疫企业提供紧急信贷支持 [X] 笔，金额总计 [X] 亿元，以实际行动彰显责任担当。推进智慧党建平台建设：自主研发集党务管理、学习教育、考核评价于一体的智慧党建系统，实现党员信息数字化、组织生活线上化、党建考核自动化，大大提高党建工作效率，该平台获上级党委高度认可，并在系统内部分行推广。开展跨部门党建共建促协同：与分行重点业务部门及外部监管机构、优质企业党组织结对共建 [X] 对，通过党建交流、业务研讨等活动，打破部门壁垒，成功推动 [X] 个重大项目落地，优化监管沟通机制，提升分行整体竞争力。

开展主题党日活动创新，结合重要节日、纪念日以及银行工作实际，策划具有特色的主题党日活动。例如，组织党员参观红色教育基地，开展金融知识下乡、社区志愿服务等活动，让党员在实践中接受党性锻炼，增强服务意识。加强党建文化建设，打造具有银行特色的党建文化阵地，通过展示党建成果、优秀党员事迹等，营造浓厚的党建氛围。同时，组织开展党建知识竞赛、文艺汇演等文体活动，将党建元素融入其中，吸引员工广泛参与，增强党组织的凝聚力和向心力。

强化党建活动资源统筹整合。构建全行统一的党建活动阵地网络，以总行党建活动中心为核心，辐射分支行，通过线上预约、资源共享等方式提高阵地利用率，集中力量更新优化关键设施。精细化管理党建活动经费，建立预算执行跟踪与效益评估制度，根据活动目标、参与人数、实际效果等合理分配经费，确保每笔经费花在刀刃上

创新开展 “党建 + 重点项目” 攻坚活动，围绕普惠金融、乡村振兴、数字化转型等重点业务，组建党员先锋队 [X] 支，设立党员示范岗 [X] 个，党员带头冲锋在前，成功突破多个业务难点。例如，在普惠金融推广中，党员先锋队深入小微企业调研，量身定制金融服务方案，当年普惠贷款余额新增 [X] 亿元，增速高于全行平均水平 [X] 个百分点。建立党建与业务融合考核机制，将党建工作纳入支行、部门绩效考核体系，考核权重占比 [X]%，把党建工作成效与绩效奖金、评先评优、干部任用挂钩，激发全行抓党建促业务的内生动力。

构建 “一级抓一级、层层抓落实” 的党建责任体系，成立党建工作领导小组，由我担任组长，明确各成员职责分工，形成齐抓共管的工作格局。按季度对各党支部党建工作进行督查考核，下发督查通报 [X] 期，指出问题 [X] 个，督促整改落实，对党建工作不力的党支部书记进行约谈 [X] 人次，以强有力的问责推动党建责任压紧压实。注重党建工作谋划，结合银行发展战略，制定年度党建工作要点，细化分解任务 [X] 项，明确时间表、路线图、责任人，确保党建工作有序推进。定期向上级党委汇报党建工作进展情况，主动接受上级党组织的监督指导，今年已向上级党委专题汇报 [X] 次。

积极组织党员参与社会公益活动，开展金融知识普及宣传活动 [X] 次，向广大群众普及反洗钱、防范电信诈骗、个人征信等金融知识，提高群众金融素养和风险防范意识。组织党员参与扶贫帮困活动，与贫困家庭结成帮扶对子，为贫困学生捐赠学习用品和助学金，助力脱贫攻坚。在疫情防控期间，党员带头坚守岗位，保障金融服务不间断，同时积极参与社区疫情防控志愿服务，为抗击疫情贡献力量。

2024 年，在上级党委的坚强领导下，我作为银行党委书记，认真履行管党治党主体责任，扎实推进党建工作与业务发展深度融合，带领全行干部员工砥砺奋进，为银行的稳健发展提供了坚强的政治保障。现将本人 2024 年履职情况报告如下：总之，2024 年我在党建工作方面取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我将认真履行党委书记职责，不断加强党建工作，努力推动银行各项事业取得新的更大发展。

一、引言；在当今金融行业竞争激烈且面临复杂多变的市场环境下，党建工作对于银行的稳健发展具有极为重要的引领与保障作用。本调研旨在深入剖析我行党建工作现状，探寻存在的问题与不足，并提出针对性的改进策略，以推动党建与业务深度融合，实现银行可持续发展。二、调研方法；本次调研采用了多种方法相结合，包括对各支行党支部党建资料的查阅、与党员干部及员工代表进行个别访谈、组织党建工作座谈会以及发放问卷调查等方式，力求全面、客观地了解我行党建工作实际情况。

尊敬的各位领导：2024 年，在上级党组织的正确领导下，我行网点党支部深入贯彻落实党的各项方针政策，以党建引领业务发展，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，扎实推进党建工作与银行经营管理深度融合，取得了较为显著的成效。现将 2024 年党建工作情况汇报如下：总之，2024 年我银行网点党支部在党建工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将认真总结经验教训，采取有效措施，不断加强党的建设，持续推动党建与业务深度融合，努力开创银行网点党建工作新局面，为银行事业发展做出更大的贡献。