强化医疗质量管理，建立健全医疗质量安全管理体系，修订完善医疗质量管理制度和操作规程 [X] 项，加强对医疗核心制度落实情况的监督检查，全年共组织医疗质量检查 [X] 次，下发整改通知书 [X] 份，医疗质量得到有效保障。持续优化医疗服务流程，开展 “改善医疗服务行动”，推出多项便民利民举措，如增设自助挂号缴费机、优化检验检查报告流程、开展周末无休门诊等，患者就医便利性显著提高，患者投诉率同比下降 [X]%。加强学科建设和人才培养，加大对重点学科的扶持力度，投入学科建设资金 [X] 万元，[重点学科名称] 在科研创新、技术突破方面取得显著成绩，发表高水平学术论文 [X] 篇，获批省部级科研项目 [X] 项。同时，通过多种方式引进和培养人才，全年引进博士 [X] 名、硕士 [X] 名，选派业务骨干外出进修学习 [X] 人次。

加强党务工作者培训，制定年度培训计划，邀请党建专家、优秀党务工作者授课，全年培训不少于 [X] 课时，涵盖党的理论、组织建设、党员发展等内容，提升党务工作者业务能力。同时，建立党务工作者激励机制，对工作表现突出的党务工作者在评先评优、职务晋升等方面予以优先考虑。优化党员教育内容，结合医疗行业热点、难点问题，如医保政策改革、医患关系处理等，编写针对性强的学习教材，邀请业内专家、政策制定者进行解读分析，让党员教育更贴近实际工作。引入案例教学、情景模拟等互动式教学方法，组织党员对临床实际案例进行讨论分析，提高党员运用理论知识解决问题的能力。

助力健康扶贫，贡献财务力量。积极响应国家健康扶贫政策，财务科党员干部深入贫困地区开展帮扶工作。协助当地医疗机构完善财务管理制度，培训财务人员，提高财务管理水平。同时，为贫困患者开通绿色通道，简化就医流程，减免部分医疗费用，累计帮扶贫困地区医疗机构 [X] 家，培训财务人员 [X] 人次，减免贫困患者医疗费用 [X] 万元。参与公益慈善，弘扬奉献精神。在科室党建带动下，全体成员积极参与公益慈善活动。组织捐款捐物支持抗疫救灾、关爱孤寡老人、资助贫困学生等活动，全年捐款总额达到 [X] 万元，捐赠物资价值 [X] 万元，充分展现了医院财务人的社会担当，多次受到上级表彰。

开展作风整顿活动。为切实解决医院在工作作风方面存在的问题，我院开展了作风整顿活动。通过深入查找问题、认真剖析原因、制定整改措施，着力整治工作纪律松散、服务态度不好、工作效率低下等问题。活动期间，共查找问题 [X] 个，制定整改措施 [X] 条，有效促进了医院工作作风的转变。加强医德医风建设。建立健全医德医风考核评价机制，将医德医风表现与医务人员的职称晋升、岗位聘用、评先评优等挂钩，加强对医务人员的日常监督管理。开展医德医风培训和教育活动，通过举办专题讲座、观看警示教育片等形式，引导医务人员树立良好的职业道德和职业操守，自觉遵守医疗行业规范和纪律要求。全年共举办医德医风培训 [X] 次，观看警示教育片 [X] 场，医务人员的服务意识和服务水平得到明显提升。

2024 年，我院积极开展政治学习活动，以提高全院职工的政治素养和职业道德水平，确保医院在思想引领下为患者提供更优质的医疗服务。现将全年政治学习情况总结如下：改进措施：一是进一步加强思想教育，提高职工对政治学习重要性的认识；二是在学习内容的安排上更加注重与医院业务工作实际相结合，提高学习的针对性和实效性；三是完善学习考核机制，将政治学习表现纳入职工绩效考核体系，激励职工积极参与学习。总之，2024 年我院政治学习取得了一定的成绩，但也存在一些不足。在今后的工作中，我们将持续加强政治学习，不断提升职工政治素质和医德医风水平，为医院的高质量发展提供坚实的思想保障。

以党建引领科技创新，搭建 “党员科研创新平台”，整合医院科研资源，吸纳科研人才 [X] 名，党员带头申报国家自然科学基金项目 [X] 项、省科技计划项目 [X] 项，获批立项 [X] 项，同比增长 [X]%；助力医疗成果转化，促成多项专利技术投入临床应用，产生经济效益超 [X] 万元，彰显党建赋能科研与转化实力。推动区域医疗协同发展，牵头成立区域党建医联体，联合周边 [X] 家医疗机构党组织，开展远程会诊 [X] 例、双向转诊 [X] 人次、技术帮扶 [X] 次，共享优质医疗资源，提升区域医疗救治水平；组织医联体党建交流活动 [X] 场，研讨合作机制、交流党建经验，拓展医院辐射范围与影响力。

推动党建引领医疗技术突破，成立 “党员攻坚小组” 攻克临床痛点难点，骨科党员小组成功开展首例机器人辅助关节置换术，填补区域技术空白；妇产科党员团队研发新型产后康复技术方案，应用患者超 [X] 人，康复效果提升 [X]%。助力学科品牌打造，依托党建合作交流，牵头与国内知名三甲医院建立学科联盟 [X] 个，选派骨干医护进修学习 [X] 人次，带回前沿理念与技术；组织院内学科推介会 [X] 场，展示党建促学科成果，助力重点学科知名度、影响力大幅跃升，吸引周边地区患者就诊量增长 [X]%。

根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规以及国家有关干部人事管理规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任医院院长事宜，订立本合同。一、聘用期限；本合同聘用期限为[X]年，自[起始日期]起至[结束日期]止。聘用期满，双方协商一致，可以续订聘用合同。二、聘用岗位及职责1. 甲方聘用乙方担任[医院名称]院长职务，全面负责医院的医疗、教学、科研、行政管理等工作。

鉴于委托方医院在日常运营中需要专业的消毒服务以保障医疗环境安全及医疗设备、物品的卫生质量，为明确双方权利义务关系，依据相关法律法规规定，委托方特授权受托方进行医院特定范围内的消毒工作，具体授权内容如下：一、授权消毒范围1. 医疗区域消毒：包括但不限于医院门诊大厅、各科室诊疗室、病房、手术室、重症监护室（ICU）、消毒供应中心、检验科、病理科、影像科等医疗场所内的空气消毒、物体表面消毒、地面消毒等。2. 医疗设备及器械消毒：对各类手术器械、检查仪器（如胃镜、肠镜、B 超探头等）、治疗设备（如呼吸机、输液泵、理疗仪等）以及其他可重复使用的医疗器械进行规范消毒处理，确保其符合医疗消毒标准，保障患者使用安全。

鉴于本人因[疾病名称]在贵院接受治疗，现因经济困难，特向贵院申请借款用于支付部分医疗费用。经双方友好协商，达成以下借款协议：一、借款金额；人民币（大写）[大写金额]元整，小写：￥[小写金额]元。二、借款用途；此借款仅用于本人在[医院名称]治疗[疾病名称]所产生的相关医疗费用支出，包括但不限于手术费、药费、检查费、住院费等。三、借款期限；借款期限自[借款起始日期]起至[预计还款日期]止。若因病情变化等特殊原因导致还款期限需调整，借款方应提前[X]个工作日向出借方提出书面申请，经出借方同意后方可变更。

鉴于甲方需要对患者进行转运服务，乙方具备提供此类转运服务的能力和资质，双方经友好协商，就医院转运相关事宜达成如下协议：一、服务内容1. 转运对象：本次转运患者的基本信息如下：姓名：__性别：__年龄：__病情概述：__2. 转运方式：乙方根据患者病情和甲方要求，选择合适的转运方式，包括但不限于救护车转运（需注明救护车类型，如普通型、重症监护型等）、航空转运等，并配备相应的专业医疗设备和医护人员。3. 转运路线：从__（起始地点，详细到医院科室或地址）至__（目的地，详细到医院科室或地址）。

聘用期限及试用期。本合同期限为 [起始日期] 至 [结束日期]。试用期自 [试用期起始日期] 起至 [试用期结束日期] 止，共计 [试用期时长] 个月。试用期内，甲方将对乙方的专业技能、职业道德、工作态度等方面进行全面考核。若乙方在试用期内表现不符合医院要求，甲方有权解除本合同。