尊敬的各位领导、同志们：大家好！我谨代表[供电公司基层党支部名称]，就 2024 年党支部党建工作情况向大家述职，请予评议。为强化党性教育，我们前往本地红色教育基地开展主题党日活动[X]次，让党员沉浸式感受革命先辈的奋斗历程，激发使命感。每次活动后，党员撰写心得体会，张贴在支部文化墙，形成良好的学习交流氛围。回首 2024 年，我们在党建工作上有成绩也有不足。未来，支部将持续发力，补齐短板，推动党建工作迈向新台阶，为供电事业发展提供更强支撑。

尊敬的各位领导、同志们：2024 年，在上级党委的坚强领导下，我作为本供电基层党组织负责人，始终坚守党建工作主阵地，认真履行党建第一责任人职责，努力推动基层党建工作与供电业务深度融合，为保障区域供电稳定、服务地方经济发展提供了坚实的政治保障与组织支撑。现将 2024 年度基层党建工作述责述廉述职情况汇报如下：回顾 2024 年，虽取得一定成绩，但也深知存在不少短板。在新的一年，我将持续强化党建责任，创新工作方法，努力推动基层党建工作再上新台阶，为供电事业高质量发展汇聚磅礴力量。

尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是[供电所名称]党支部书记[姓名]，2024 年在上级党组织的坚强领导下，我认真履行党支部书记职责，扎实推进支部各项工作，努力将党建活力转化为供电服务动力。现将一年来的工作述职如下：回首 2024 年，有成绩也有不足，未来我将以更饱满的热情、更务实的举措，推动党支部工作迈向新台阶，为供电事业蓬勃发展不懈奋斗！

尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是[供电基层党组织名称]的[姓名]，很荣幸在此向大家汇报本年度基层党建工作情况。过去一年，在上级党委的坚强领导下，我支部深入贯彻落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕供电中心工作，强化党建引领，夯实党建基础，推动基层党建工作取得新成效，为供电事业稳健发展提供了有力保障。过去一年，我们在基层党建工作中取得一定成绩，也深知存在不少问题与挑战。未来，我们将以更坚定的决心、更务实的举措，补短板、强弱项，持续提升党建工作水平，为供电事业高质量发展汇聚磅礴力量。

各位领导、同事们：大家好！我是[供电支部具体名称]党支部书记[你的名字]，2024 年转瞬即逝，回顾这一年来基层党建工作的开展历程，深感责任重大、使命光荣。在上级党组织的悉心指导与大力支持下，我全力投入到支部党建工作当中，致力于提升党建质量，助力供电服务升级。现将全年抓基层党建工作情况详细汇报如下：加速党建信息化升级。加大资金投入，引入专业技术团队，优化现有党建线上平台，增添大数据分析模块，精准分析党员学习行为；开发直播互动、VR 党课等功能，打破时空限制，为党员提供沉浸式学习体验，推动基层党建工作迈向新台阶。

创新党建工作方式：1 党建 + 业务融合：将党建工作与业务工作有机结合，通过开展 党建 + 业务 融合活动，提高工作效率和质量。例如，在电力抢修工作中，党员发挥先锋模范作用，带领员工快速完成抢修任务。 2 信息化党建平台：利用信息化手段，建立党建工作平台，实现党建工作的信息化管理。通过平台，及时发布党建工作信息、党员学习资料等，方便党员学习和交流。3 党员积分管理：建立党员积分管理机制，对党员的工作表现、学习情况等进行量化考核。通过积分管理，激励党员发挥作用，提高党员工作积极性。

2024 年，在公司党委的坚强领导下，我负责的党建联系点紧密围绕供电保障核心任务，扎实推进各项党建工作，切实将党的政治优势、组织优势转化为推动供电事业高质量发展的强大动力。现将全年工作总结如下：展望 2025 年，我们将持续深耕党建责任田，补短板、强弱项、促融合，让党建之光更璀璨照亮供电服务之路，为地方经济社会发展输送更强劲稳定的电能。

深化党建业务融合机制。强化思想引领，通过开展专题培训、研讨交流等活动，加深党员干部对党建与业务融合内涵的理解，树立 党建引领、业务为本 的工作理念，将党建工作贯穿于电网规划、建设、运维、服务等业务全过程。建立健全融合机制，制定党建与业务融合实施细则，明确融合目标、任务与责任主体；完善考核评价体系，设立融合成效指标，如 党员参与重点项目贡献率党建促服务提升满意度 等，将考核结果与绩效奖金、评先评优、职务晋升挂钩，激发党员干部推动融合的积极性。

进一步强化党建与业务融合机制，建立党建与业务同谋划、同部署、同落实、同考核的工作体系，在业务工作中找准党建切入点，通过设立党员项目攻关小组等形式，推动党建与业务深度融合。丰富党员教育形式，采用线上线下相结合、请进来走出去的方式，邀请专家学者授课，组织党员到红色教育基地参观学习，利用网络学习平台推送学习资料，增强党员教育的针对性和实效性。

供电所支部书记 2024 年度思想工作总结（一）2024 年，在上级党组织的坚强领导下，我作为供电所支部书记，始终坚守初心使命，紧紧围绕供电所中心工作，扎实推进...

创新党建工作方法，推动党建业务融合。实施 党建 + 项目攻坚 行动，针对项目中的急难险重任务，成立党员攻坚小组，设立项目化党建课题，实行 揭榜挂帅 制度，激发党员创新活力。在 [具体项目名称] 攻坚过程中，党员攻坚小组通过优化施工工艺、合理调配资源，解决了 [列举攻坚难题，如技术难题、施工协调难题等]，缩短项目工期 [X]%，为公司节约成本 [X] 万元。开展 党员身边无事故 活动，将党员与一线施工人员结成安全对子，党员带头落实安全制度，加强安全监督检查，及时发现并纠正安全隐患和违章行为。全年党员共排查安全隐患 [X] 处，制止违章作业 [X] 起，实现了项目部安全生产事故为零的目标。

设立党员示范岗：在供电所营业厅、抢修班等关键岗位设立了党员示范岗，要求党员佩戴党徽上岗，亮明身份，接受群众监督，以优质的服务和高效的工作为群众树立榜样。今年，党员示范岗共接待客户 [X] 人次，处理客户投诉 [X] 起，客户满意度达到 [X]% 以上。组建党员突击队：在迎峰度夏、防汛救灾、重大活动保电等关键时刻，迅速组建党员突击队，冲锋在前，勇挑重担，确保电力供应安全可靠。例如，在今年夏季的高温天气中，党员突击队加班加点对供电设备进行巡视检查和维护，及时处理故障 [X] 起，保障了居民和企业的正常用电。

优化电力营商环境，党员先行践承诺。在客户服务领域深入开展 党员亮身份、服务亮承诺 活动，党员佩戴党徽上岗，公开服务承诺，主动接受群众监督。设立 党员客户经理[X] 名，为重点项目、大客户提供一对一专属服务，本季度累计走访客户 [X] 户，收集意见建议 [X] 条，解决客户用电难题 [X] 个，客户用电获得感显著增强。

践行社会责任，彰显电力担当。助力乡村振兴，积极响应国家乡村振兴战略，为农村地区电网升级改造提供支持。加大对农村产业用电保障力度，为农村电商、农产品加工等特色产业开辟绿色通道，优先满足用电需求。选派党员骨干担任驻村第一书记，帮助对口帮扶村发展集体经济，改善基础设施，助力农民增收致富。

党建融入中心，推动业务发展。安全生产领域：设立 党员安全示范岗[X] 个，党员带头遵守安全操作规程，排查安全隐患。组织党员开展安全知识宣传进社区、进企业活动 [X] 次，发放宣传资料 [X] 份，提升社会公众安全用电意识。全年党员参与安全隐患排查 [X] 次，发现并整改隐患 [X] 处，公司实现全年安全生产无事故，供电可靠率达到 [X]%。电网建设方面：成立 党员突击队[X] 支，面对重点电网工程建设任务，冲锋在前，攻坚克难。在 [工程名称] 建设中，党员突击队克服恶劣天气、施工难度大等诸多困难，加班加点，确保工程提前 [X] 个月竣工投产，新增输电线路 [X] 公里，有效提升地区电网供电能力，满足了 [X] 个新增项目的用电需求。

2024 年，[供电所名称]党支部在上级党组织的正确领导下，以党的政治建设为统领，全面加强党的建设，不断提升党建工作质量和水平，为供电所各项工作任务的顺利完成提供了坚强有力的组织保障。现将 2024 年党建工作总结如下：总之，2024 年我所党建工作在取得一定成绩的同时，也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将认真总结经验教训，采取有效措施加以改进，不断提升党建工作质量和水平，为供电所的持续稳定发展提供坚强的政治保障和组织保障。

在电网运维领域，开展 党员带头保运维 活动，成立党员运维先锋队，负责重点线路、变电站的运维保障工作。先锋队成员主动增加巡检频次，在迎峰度夏、迎峰度冬等用电高峰期，对关键设备进行 24 小时监控，全年发现并处理设备隐患 [X] 处，保障电网安全稳定运行，为地区经济社会发展提供可靠电力支撑。在电力营销方面，设立 党员营销示范岗，党员带头优化营商环境，为客户提供便捷高效的服务。针对小微企业用电需求，推出 一站式 办电服务，简化办电流程，压缩办电时间，全年为 [X] 家小微企业提供上门服务，平均办电时间缩短 [X] 天，客户满意度显著提高。

在过去的一段时间里，我深入学习贯彻党的精神，紧密围绕供电公司的中心工作，积极投身党建事业，努力提升自身政治素养和业务能力，为推动公司党建工作发展贡献力量。在今后的工作中，我将继续努力，不断提升自身党建工作水平，为供电公司的发展和党的事业不懈奋斗，以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，迎接新的挑战，创造新的业绩。

技术创新与设备升级。积极推动新型供电设备的引入与应用。通过深入调研和技术评估，成功在 [具体线路 / 区域] 试点安装了智能型电力监控系统，实现了对供电设备运行状态的实时远程监测与数据分析，大大提高了故障预警能力和运维效率。例如，在某次潜在的设备故障发生前，该系统及时发出警报，使维修人员得以提前介入，避免了可能导致的大面积停电事故，有效保障了铁路运输的连续性。

创新党建工作方式方法。结合供电公司工作实际和党员特点，积极探索创新党建活动形式和内容。例如，利用微信公众号、抖音等新媒体平台开展线上党建知识问答、党建故事分享等活动；组织党员开展户外拓展式党建活动，增强团队凝聚力和党员之间的交流互动。强化党员教育管理的针对性。根据党员的岗位特点、年龄层次、知识结构等因素，制定个性化的教育管理方案。对业务岗位党员，加强业务知识和技能培训，同时注重在业务工作中渗透党性教育；对年轻党员，加强理想信念教育和职业发展指导，鼓励他们在创新实践中发挥先锋模范作用；对老党员，注重发挥他们的经验优势，组织他们开展传帮带活动。