移动公司党建工作总结（一）
2024 年，在上级党组织的正确领导下，[移动公司名称] 党支部紧密围绕公司发展战略目标，深入推进党建工作，将党建优势转化为企业发展动力，为公司高质量发展提供了坚实保障。现将本年度党建工作情况总结如下：
一、强化理论武装，筑牢思想根基
深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想
党支部始终把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务，通过 “三会一课”、主题党日、专题研讨等多种形式，组织党员干部深入学习新时代中国特色社会主义思想。全年累计开展集中学习 [X] 次，专题研讨 [X] 场，撰写学习心得 [X] 余篇。引导党员干部深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，切实增强 “四个意识”、坚定 “四个自信”、做到 “两个维护”。
推动党史学习教育常态化长效化
持续巩固党史学习教育成果，将党史学习融入日常、抓在经常。组织党员参观本地红色教育基地 [X] 次，让党员在实地参观中感悟党的光辉历程，传承红色基因。开展党史知识竞赛、红色故事分享会等活动 [X] 次，激发党员学习党史的积极性和主动性，以史为鉴，汲取奋进力量。
二、夯实组织基础，提升党建效能
加强党组织建设
根据公司业务发展和组织架构调整，及时优化党支部设置，新成立 [X] 个党小组，确保党的组织覆盖到业务一线。选优配强党支部班子成员，定期开展班子成员培训交流，提升领导能力与协作水平。班子成员带头落实双重组织生活制度，全年参加所在党小组组织生活累计 [X] 次，为党员干部树立榜样。
严格党员发展与管理
遵循 “控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用” 的方针，扎实做好党员发展工作。本年度共吸收预备党员 [X] 名，培养入党积极分子 [X] 名，为党组织注入新鲜血液。加强党员日常管理，完善党员积分制考核，从政治表现、工作业绩、志愿服务等多个维度对党员进行量化考核，考核结果与评先评优、绩效奖励挂钩，激励党员担当作为。
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