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车间生产厂长聘用合同

时间:2024-10-28作者:马成功分类:劳动合同

车间生产厂长聘用合同(一)

车间生产厂长聘用合同

甲方(聘用单位):

公司名称:[公司全称]

法定代表人:[姓名]

地址:[公司地址]

联系电话:[电话号码]

电子邮箱:[邮箱地址]

乙方(受聘人):

姓名:[厂长姓名]

性别:[男 / 女]

身份证号码:[身份证号]

家庭住址:[住址]

联系电话:[电话号码]

电子邮箱:[邮箱地址]

一、聘用目的

甲方因车间生产管理需要,特聘用乙方担任车间生产厂长,负责车间的日常生产运营、人员管理、质量控制等相关工作,确保车间生产任务的顺利完成和生产目标的达成。

二、聘用期限

本合同聘用期限自 [起始日期] 起至 [结束日期] 止,共计 [X] 年。

试用期自 [试用期起始日期] 起至 [试用期结束日期] 止,为期 [X] 个月。试用期包含在聘用期限内。

三、岗位职责

生产计划与组织:

根据公司销售订单和生产计划,制定车间详细的生产作业计划,合理安排生产进度,确保产品按时、按量、按质完成生产。

组织和协调车间内各生产环节的工作,合理调配人力、物力资源,提高生产效率,降低生产成本。

定期对生产计划的执行情况进行检查和评估,及时调整计划以应对生产过程中的变化,如订单变更、原材料供应问题、设备故障等。

人员管理:

负责车间员工的日常管理工作,包括考勤管理、工作纪律监督、绩效评估等。建立健全车间员工的绩效考核制度,激励员工提高工作积极性和工作效率。

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