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酒楼员工聘用劳动合同

时间:2024-10-28作者:马成功分类:劳动合同

酒楼员工聘用劳动合同模板一

酒楼员工聘用劳动合同

甲方(用人单位):

名称:[酒楼名称]

法定代表人:[姓名]

地址:[酒楼地址]

联系电话:[电话号码]

乙方(劳动者):

姓名:[姓名]

性别:[性别]

身份证号码:[身份证号]

地址:[家庭住址]

联系电话:[电话号码]

一、劳动合同期限

本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限自 [起始日期] 起至 [结束日期] 止,试用期自 [试用期起始日期] 起至 [试用期结束日期] 止。

试用期内,甲方有权对乙方的工作能力、工作态度等进行考核,如乙方不符合录用条件,甲方可解除本合同。

二、工作内容及工作地点

工作内容

乙方同意在甲方酒楼担任 [具体岗位名称,如厨师、服务员、收银员等] 工作。乙方应按照甲方的工作要求和岗位职责,熟练掌握并执行相关的操作流程和服务规范,为顾客提供优质的餐饮服务。例如,若乙方是厨师,需负责菜品的烹饪制作,保证菜品质量和口味符合酒楼标准;若为服务员,则要做好顾客接待、点菜服务、上菜、清理餐桌等工作。

工作地点

乙方的工作地点为甲方酒楼所在地,即 [酒楼详细地址]。如因工作需要,甲方可能会安排乙方在酒楼所属的其他相关场所工作,乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假

工作时间

甲方实行 [工时制度,如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。若实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过 8 小时,每周工作时间不超过 40 小时。甲方可根据酒楼经营需要,安排乙方的工作班次和休息时间,乙方应遵守安排。

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