以下是三篇研发人员劳动合同范本：你可以根据具体情况进行修改和完善，范本三是详细版。
《研发人员劳动合同》范本一
甲方（用人单位）：
单位名称：[公司全称]
法定代表人：[法人姓名]
地址：[公司地址]
联系电话：[联系电话]
乙方（劳动者）：
姓名：[姓名]
性别：[性别]
身份证号码：[身份证号]
地址：[常住地址]
联系电话：[联系电话]
鉴于甲方从事[研发领域相关业务]，乙方具备相应的研发专业知识和技能，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，遵循平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事研发工作事宜，达成如下协议：
一、劳动合同期限
本合同为固定期限劳动合同，自[起始日期]起至[结束日期]止。其中试用期为[试用期时长]，自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止。试用期内，甲方将对乙方的工作能力、工作态度、专业知识等进行考核，考核合格后，乙方将正式成为甲方员工；如考核不合格，甲方有权解除本合同。
二、工作内容和工作地点
1. 工作内容
- 乙方在甲方研发部门担任[研发岗位名称]，主要负责[详细的研发工作职责和任务，如产品设计与开发、技术研究与创新、项目管理与推进等]。
- 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并遵守甲方制定的各项规章制度和研发流程。
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